อาชีพ

คู่มือขั้นสูงสุดในการคัดกรองและประเมินผู้สมัครงาน

การประเมินผู้สมัครที่ดีมีความสำคัญต่อการจ้างงานที่เหมาะสม อ่านคำแนะนำของเราเพื่อสร้างกระบวนการคัดกรองที่ช่วยให้คุณประเมินผู้สมัครได้ดีขึ้น

อ่านเพิ่มเติม

คู่มือการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญในการสรรหาตัวแทนประกันภัย

เรากำลังแบ่งปันเคล็ดลับที่ดีที่สุดของเราในการสรรหาตัวแทนประกัน เพื่อให้คุณสามารถดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงและขยายทีมของคุณด้วยบุคลากรที่เหมาะสม

อ่านเพิ่มเติม

การสัมมนาผ่านเว็บ: เหตุใดการหลอกหลอนในการสัมภาษณ์จึงเป็นเรื่องธรรมดาและจะป้องกันได้อย่างไร

การสัมภาษณ์กำลังเพิ่มขึ้น ทำให้เกิดความกังวลสำหรับนายจ้าง เรียนรู้ว่าทำไมผู้สมัครถึงผีในการสัมภาษณ์ และสิ่งที่นายจ้างสามารถทำได้เพื่อป้องกันการโกสต์

อ่านเพิ่มเติม

การจ้างงานในอุตสาหกรรมฟิตเนส: วิธีการรับสมัครผู้ฝึกสอนส่วนบุคคล

การจ้างงานเป็นความท้าทายกับธุรกิจฟิตเนสของคุณหรือไม่? เรากำลังแบ่งปันเคล็ดลับที่ดีที่สุดสำหรับการรับสมัครผู้ฝึกสอนส่วนบุคคล

อ่านเพิ่มเติม

7 วิธีในการสรรหาและรักษาพนักงาน Gen Z

คนรุ่นใหม่เข้าสู่วัยทำงานแล้ว และสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างคือต้องมีกลยุทธ์ในการสรรหาคน Gen Z นี่คือเคล็ดลับที่ดีที่สุดของเรา

อ่านเพิ่มเติม

การเลิกจ้างอย่างเงียบๆ: สิ่งที่นายจ้างทุกคนต้องรู้

พนักงานหลายคนกำลังพูดคุยทางออนไลน์เกี่ยวกับการเลิกบุหรี่แบบเงียบๆ เป็นของคุณหรือเปล่า และมีความหมายต่อธุรกิจของคุณอย่างไร? นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้

อ่านเพิ่มเติม

7 เคล็ดลับความเป็นผู้นำของเจ้าของบ้านชั้นนำ

ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมการดูแลบ้าน Connor Kunz แบ่งปันเคล็ดลับจากเจ้าของธุรกิจดูแลบ้านที่มีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อจัดการกับความท้าทายที่ไม่เหมือนใครซึ่งผู้นำด้านการดูแลที่บ้านต้องเผชิญ

อ่านเพิ่มเติม

คุณควรจ้างผู้สมัครที่มีช่องว่างในประวัติย่อหรือไม่?

ช่องว่างในเรซูเม่อาจเป็นเรื่องที่น่ากังวล แต่ก่อนที่คุณจะข้ามไปสู่ข้อสรุป เรามาพูดคุยกันว่าพวกเขามีความสำคัญจริงหรือไม่ และจะประเมินผู้สมัครอย่างไรทั้งๆ

อ่านเพิ่มเติม

การสร้างแบรนด์นายจ้างคืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญ

การสร้างแบรนด์นายจ้างในการสรรหาบุคลากรมีความสำคัญมากกว่าที่เคย เรียนรู้ว่าการสร้างกลยุทธ์การสร้างแบรนด์ของนายจ้างสามารถดึงดูดผู้สมัครคุณภาพสูงมาที่งานของคุณได้อย่างไร

อ่านเพิ่มเติม

12 คำถามเพื่อออกจากการสัมภาษณ์ที่คุณควรถาม

การสัมภาษณ์ที่ออกจากงานสามารถช่วยคุณเปลี่ยนความเจ็บปวดจากการลาออกของพนักงานให้เป็นโอกาสในการคงอยู่ได้มากขึ้น นี่คือสิ่งที่ต้องถามเพื่อให้การสัมภาษณ์ของคุณมีประสิทธิภาพ

อ่านเพิ่มเติม