企业文化

B2B:大客户合作的秘诀

盖洛普从成功的主要客户管理团队中发现了三个关键趋势。

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客户问题的一线希望

当公司有效地处理问题时,他们最终可以获得比问题发生前更高的客户参与度。

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B2B 销售增长:乏力

B2B 需要一种咨询性的销售策略,为每个客户量身定制,并通过分析提供有价值的见解。

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Moneyball for Business:员工敬业度元分析

盖洛普对团队敬业度与绩效之间关系的最新荟萃分析涵盖全球 82,000 多个团队。

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B2B 有机增长需要与客户合作

盖洛普研究过的最佳企业对企业关系具有 B2B 与其客户之间的深度合作关系。

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B2B 有机增长需要与客户合作

盖洛普研究过的最佳企业对企业关系具有 B2B 与其客户之间的深度合作关系。

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千禧一代想要从工作和生活中得到什么

一份新的盖洛普报告发现四个主题共同描述了千禧一代:独立、联系、不受约束和理想主义。

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B2B 有机增长:成为供应商的首选客户

对于 B2B 公司来说,努力成为供应商的“首选客户”对于吸引自己的客户至关重要。

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B2B 有机增长需要强大的组织认同

无数公司表示他们拥有以客户为中心的文化和清晰的身份。 但盖洛普发现实际上很少有人这样做。

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建立卓越的企业对企业关系

在数以千计的 B2B 客户访谈中,盖洛普发现合作伙伴关系为客户和供应商创造了巨大价值。 一位专家揭示了这些罕见的关系所共有的特征。

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