企業文化

為什麼您的現場支持員工需要成為教練

了解現場支持員工在餐廳中的關鍵作用,以及他們如何更好地協調目標、品牌和文化。

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設計強大的餐廳文化的好處

了解在公司辦公室建立強大文化的重要性,這種文化將滲透到您經營的每家餐廳。

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B2B 領導者,有機增長觸手可及

了解如何利用預測分析的力量來解決 B2B 公司的增長問題。

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併購期間如何留住客戶

了解為什麼強大的工作場所文化會挑戰正在進行併購的公司,以及您的公司如何避免常見的破壞收入的錯誤。

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3 種超越 NPS 的方式來充分理解 B2B 關係

混合來自不同利益相關者的定量和定性反饋,以充分了解您的 B2B 客戶關係。

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為什麼最好的 B2B 領導者在併購期間進行客戶評估

從各個層面了解您的 B2B 客戶,以創造最有機的增長,尤其是在併購期間。

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如何在餐飲業的顛覆中倖存下來

了解如何在瞬息萬變的餐飲業中讓您的客戶滿意。

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2017 年最佳:來自數以千計 B2B 客戶訪談的見解

發現可以解決長期存在的問題並為您的 B2B 業務創造長期增長的見解。

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您準備好應對 2018 年最大的醫療保健趨勢了嗎?

了解如何優化患者護理和業務成果,以應對重塑醫療保健的強大力量。

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